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夢(mèng)見馬斯克了？你不是一個(gè)人，火星之王掀起全美做夢(mèng)潮
這夢(mèng)里夢(mèng)外的故事，誰又能說不是另一種可悲可嘆的恐怖都市傳說呢。變賣家產(chǎn)，「誅心」福奇，遭萬人狂噓：馬斯克的瘋狂周末
沒有最瘋狂，只有更瘋狂。價(jià)值百萬的硅谷巨頭辦公設(shè)備和家具電器，通通25/50刀賤賣了！馬斯克掀起硅谷管理模式大戰(zhàn)，「中國式」員工卷趴印度高管幫
作為科技圈的大咖，馬斯克強(qiáng)悍、激進(jìn)的工作風(fēng)格已經(jīng)在硅谷卷起風(fēng)暴，這對(duì)Meta、亞馬遜等其他科技巨頭而言，或?qū)a(chǎn)生一定影響。寒冬下，硅谷走向「硬核」和「996」
你怎么看待Hardcore呢？你認(rèn)為它會(huì)變成常態(tài)嗎，還是會(huì)摧毀硅谷的創(chuàng)新文化嗎？硅谷「裁員潮」下，美國就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀如何？
整個(gè)2022年，美國的大型互聯(lián)網(wǎng)科技公司不是裁員，就是減少招聘。11月以來，美股科技行業(yè)“寒氣逼人”，多家互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭加入裁員行列。2022年美科技界的八大敗筆
在這即將過去的一年，科技界有哪些事情值得深思，哪些失敗能夠讓人從中吸取教訓(xùn)呢？以下是外媒盤點(diǎn)的2022年科技界的八大敗筆。別了，硅谷人的黃金時(shí)代？
伴隨著這一場(chǎng)轟轟烈烈的裁員潮，科技行業(yè)上一個(gè)黃金時(shí)代或許已暫時(shí)落幕，但大家都也都相信，當(dāng)風(fēng)暴過去，下一個(gè)更好的時(shí)代和機(jī)遇仍然在前方。波士頓、硅谷的Biotech轉(zhuǎn)化投資，是泡沫還是勝利
硅谷、波士頓的寒冬，也許是遠(yuǎn)在大洋彼岸的投資者們給國內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資的啟示和預(yù)警。硅谷裁裁裁，TikTok招招招
據(jù)The Information報(bào)道，TikTok正打算擴(kuò)充加州團(tuán)隊(duì)，員工規(guī)模將上升到2000人，而他們的招聘人員正在和Twitter及Meta的被裁工程師接觸，熱情地拋出橄欖枝。硅谷裁員潮下的華人碼農(nóng)
硅谷裁員潮的多米諾骨牌效應(yīng)才剛剛開始顯現(xiàn)。這場(chǎng)裁員潮下，沒有人是真正的幸存者。硅谷華人，夢(mèng)醒裁員潮
正如在每一輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，都出現(xiàn)反彈。巨頭們轉(zhuǎn)舵后，也許會(huì)迎來元宇宙、人工智能等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的春天。硅谷凜冬：小扎一夜裁掉11000名員工，亞馬遜10000億美元市值蒸發(fā)無蹤
顯然凜冬已至，硅谷打工人必須接受這輪前所未有的動(dòng)蕩。該如何應(yīng)對(duì)？Meta大裁員：1.1萬人從元宇宙里「消失」
扎克伯格對(duì)這次裁員感到抱歉——話雖這么說，但大家都清楚，為了元宇宙，扎克伯格早已決定不惜一切代價(jià)。互聯(lián)網(wǎng)裁員的風(fēng)，吹到了美國硅谷
在這個(gè)一夜入冬的時(shí)節(jié)，大洋兩岸的互聯(lián)網(wǎng)公司和打工人，都不可避免地在時(shí)代的浪峰浪谷之間搖擺。畢竟硅谷的一?；?，落在程序員的頭上也是一座山。硅谷巨頭比慘，蘋果獨(dú)善其身？
在手機(jī)市場(chǎng)整體低迷的大環(huán)境下，iPhone依然是最穩(wěn)健的一個(gè)，沒有之一。在裁員這件事上，硅谷大廠的「心眼」還真多
雖然沒有正式大規(guī)模裁人，但目前幾乎所有大廠都放緩了招聘的腳步，很多部門都已經(jīng)進(jìn)入了冷凍招聘狀態(tài)。
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